Les Sapeurs-Pompiers de Panissières lancent leur campagne de recrutement

Les Sapeurs-Pompiers Volontaires (SPV) de Panissières ouvrent leurs portes aux habitants âgés de 17 à 55 ans. Cette campagne de recrutement vise à renforcer les effectifs d’une caserne qui assure 80% de ses interventions pour le secours à personne.

Des missions variées au service de la population

L’activité des pompiers de Panissières se concentre principalement sur le secours à personne, qui représente 80% de leurs interventions. Le reste de leurs missions se répartit entre la lutte contre différents types de feux (feux de forêt, feux d’habitation), les accidents de la circulation et diverses opérations comme les inondations ou l’assistance aux animaux.

Cette diversité d’interventions nécessite des compétences variées et une formation adaptée que la caserne s’engage à dispenser à ses nouvelles recrues.

Une formation progressive et accessible

L’engagement en tant que sapeur-pompier volontaire nécessite une formation initiale qui s’étale sur environ trois ans. Cette formation se déroule à raison de deux semaines par an en moyenne, permettant aux volontaires d’acquérir progressivement les différentes spécialités nécessaires à leurs missions.

Un aspect particulièrement attractif de cet engagement : un nouveau sapeur-pompier peut partir en intervention dès sa première semaine de formation, encadré par ses collègues expérimentés. Cette approche permet une intégration rapide et concrète dans l’équipe.

Pour maintenir le niveau de compétences, chaque SPV effectue une manœuvre mensuelle et doit assurer au minimum une semaine de garde par mois. Des conventions avec les employeurs facilitent la libération du temps nécessaire pour les formations et les interventions.

Un engagement physique et humain

Le sport occupe une place importante dans la vie des sapeurs-pompiers volontaires. Il permet de maintenir une condition physique adaptée aux exigences du métier, sans pour autant exiger un niveau athlétique olympique. Cette activité physique régulière contribue à la cohésion de l’équipe et au bien-être des volontaires.

Au-delà de l’aspect technique et physique, devenir SPV signifie intégrer « une équipe, une famille » comme le soulignent les pompiers de Panissières dans leur tract disponible chez les commerçants de la commune.

Comment rejoindre l’équipe

Les personnes intéressées par cet engagement citoyen peuvent contacter directement le Lieutenant Raphaël Bonnassieux au 06 77 06 55 99. L’âge requis s’étend de 17 à 55 ans, permettant d’accueillir aussi bien de jeunes volontaires que des personnes plus expérimentées souhaitant s’engager.

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