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today21 octobre 2026

Le bureau de poste de Panissières figure parmi les six sites de la Loire susceptibles de fermer d’ici la fin de l’année 2027, selon un document interne de La Poste révélé par la presse. Alors que l’entreprise affirme vouloir engager une concertation avec les élus locaux, le maire Christian Mollard oppose une fin de non-recevoir et entend préserver l’organisation actuelle.
La présence postale est à nouveau au cœur des préoccupations dans les Monts du Lyonnais et le département de la Loire. Une liste interne de La Poste, présentée lors de comités sociaux et économiques (CSE) et dévoilée le 23 septembre par Mediapart, recense plus de 400 bureaux sur l’ensemble du territoire national qui pourraient faire l’objet d’une réorganisation ou d’une fermeture d’ici la fin 2027. Dans la Loire, six communes sont concernées, dont celle de Panissières.
À Panissières, le maire Christian Mollard, interrogé par Radio MODUL, indique n’avoir eu « aucun contact récent » avec la direction de l’entreprise et précise avoir appris l’existence de ces démarches par la presse.
L’édile rappelle qu’un accord avait déjà été difficilement trouvé il y a quelques années : « En avril 2021, après des échanges nombreux avec les représentants de La Poste, j’ai refusé la transformation du bureau en agence postale communale et nous avons trouvé un terrain d’entente sur la mise en place d’un facteur guichetier dans le bureau actuel tout en diminuant les horaires d’ouverture ».
Ce dispositif, qui permet aujourd’hui au bureau de fonctionner 15 heures par semaine, donne entière satisfaction à la municipalité. Christian Mollard estime que la situation était réglée durablement : « C’est un dispositif qui donne satisfaction et que je souhaite conserver. Pour moi, c’est une affaire que nous avons réglée sur le long terme et sur laquelle, bien entendu, je ne souhaite pas engager de nouvelles discussions. »

Sollicitée sur la situation de Panissières, la direction de La Poste tempère la portée de la liste publiée. L’entreprise indique que ces documents « ne préjugent en rien de l’avenir de la présence de La Poste dans les territoires » et constituent une « base de discussion » menée dans le cadre du contrat tripartite signé avec l’État et l’Association des maires de France. Concernant la commune ligérienne, La Poste assure de son côté avoir « contacté la municipalité pour évoquer les évolutions éventuelles de son bureau de poste ».
Pour justifier ces réflexions, l’opérateur postal met en avant la transformation des habitudes des usagers. Le volume de courrier national est passé de 18 milliards de plis en 2008 à environ 5 milliards en 2025, tandis que la fréquentation quotidienne des bureaux a chuté de près de deux tiers entre 2008 et 2024, tombant de 2 millions à 741 000 clients par jour.
Lorsque la fréquentation est jugée insuffisante, La Poste indique privilégier la création d’agences postales communales ou de relais chez des commerçants. L’entreprise précise qu’aucun plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) n’est engagé, des propositions de reclassement étant systématiquement formulées aux agents concernés. Elle rappelle également qu’elle respecte ses obligations légales d’aménagement du territoire, couvrant 95,6 % de la population ligérienne à moins de 5 kilomètres ou 20 minutes de trajet d’un point de contact.
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Une analyse contestée par la CGT. Cédric Uribe, secrétaire départemental du syndicat et élu au CSE Grand public et numérique pour le secteur Auvergne-Rhône-Alpes Provence-Alpes-Côte d’Azur, souligne que la direction a présenté la fermeture potentielle de 108 bureaux sur ce seul périmètre régional.
Selon le représentant syndical, la baisse de fréquentation est entretenue par la diminution préalable des horaires d’ouverture. Il estime par ailleurs que le passage à des relais commerçants réduit considérablement l’offre de service : « Un bureau de poste commerçant, à part vendre des timbres et des colis, il n’y a rien de ce qu’un bureau de poste propose. On reste sur une présence postale minimale. » La CGT pointe également la réduction des effectifs régionaux par le non-remplacement des départs à la retraite, affirmant que la branche a perdu 1 000 salariés en deux ans et demi sur le périmètre AURA-PACA.
Écrit par: R. Galland
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