Des jobs d’été pour les jeunes de Panissières avec les chantiers éducatifs 2026

La commune de Panissières s’associe au Département de la Loire et à l’association MOD pour reconduire ses chantiers éducatifs à l’été 2026. Le dispositif propose des emplois au sein des services municipaux aux jeunes locaux afin de leur faire découvrir le monde du travail et de les aider à financer un projet personnel. Les candidats ont jusqu’au 5 juin 2026 pour déposer leur dossier à la mairie.

Un tremplin vers le monde professionnel

L’objectif principal de la municipalité est d’amener les jeunes à s’investir dans leur commune tout en donnant un sens à leurs vacances. Ces chantiers permettent d’acquérir une première expérience professionnelle et visent également à accompagner les jeunes qui pourraient rencontrer des difficultés d’insertion sociale.

Un véritable contrat de travail tripartite sera signé entre le jeune recruté, la Mairie de Panissières et l’association MOD (Main d’Œuvre à Disposition). La rémunération s’aligne sur le SMIC actuel, fixé à 12,02 € brut de l’heure, et sera automatiquement adaptée en cas de réévaluation nationale. À l’issue de leur mission, qui représente un volume de 50 ou 60 heures réparties sur deux semaines selon le contrat type, les participants recevront un bulletin de salaire officiel.

Qui peut déposer sa candidature ?

Pour prétendre à l’un de ces contrats estivaux, il est nécessaire de remplir trois critères stricts :

• Être âgé d’au moins 16 ans révolus et de moins de 25 ans.
• Résider sur la commune de Panissières.
• Ne pas occuper un emploi salarié de manière permanente.

Cinq postes à pourvoir dans les services municipaux

Cet été, les jeunes recrues seront réparties sur plusieurs missions concrètes au sein de la commune :

• Espaces verts : Un poste de 40 heures est proposé du lundi 6 juillet au vendredi 17 juillet, aux côtés des services techniques municipaux, pour des missions de désherbage, d’arrosage et d’entretien général.
• Bâtiments (bricolage) : Un poste de 40 heures, également programmé du 6 au 17 juillet, sera dédié à de petits travaux de peinture et de bricolage.
• Bâtiments (entretien) : Deux postes de 40 heures, sur cette même période du 6 au 17 juillet, cibleront spécifiquement l’entretien des locaux.
• Centre de loisirs : Un poste de 43 heures, prévu du lundi 20 juillet au vendredi 31 juillet, permettra d’accompagner les activités et de participer aux temps de vie quotidienne de la structure.

La marche à suivre pour s’inscrire

Les jeunes intéressés doivent préparer et retourner un dossier de candidature complet. Celui-ci doit obligatoirement inclure :

• Un curriculum vitæ (CV).
• Une lettre de motivation.
• Une photo d’identité.
• Une autorisation parentale pour les candidats mineurs.

Attention à bien respecter les délais : la clôture officielle des inscriptions est fixée au 5 juin 2026. Une fois les dossiers récoltés, une commission d’attribution se réunira le 10 juin 2026 pour examiner chaque demande et sélectionner les candidats retenus pour la saison.