Deux communes des Monts du Lyonnais recrutent pour cet été

Deux communes des Monts du Lyonnais, Chambost-Longessaigne et Brussieu, proposent des emplois saisonniers pour cet été 2025. Ces offres s’adressent principalement aux jeunes et étudiants du territoire cherchant une expérience professionnelle durant leurs vacances.

Chambost-Longessaigne recherche un renfort technique

La mairie de Chambost-Longessaigne lance un appel aux candidatures pour un poste d’agent technique polyvalent. Le contrat proposé s’étend sur quatre semaines à temps complet (35 heures hebdomadaires), du 21 juillet au 14 août 2025.

La personne recrutée travaillera en binôme pendant deux semaines, puis en autonomie durant les deux semaines suivantes. Ses missions comprendront des travaux d’entretien des espaces verts (tonte, rotofil, arrosage, désherbage) ainsi que le nettoyage et l’entretien des voiries et bâtiments communaux.

Pour postuler, les candidats doivent impérativement être âgés d’au moins 18 ans et posséder le permis B (boîte manuelle). Le poste requiert de travailler debout et d’effectuer des tâches de manutention.

La mairie précise rechercher une personne autonome, capable de s’adapter rapidement, réactive, organisée et apte à travailler en équipe. La rémunération proposée correspond au SMIC.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par email à mairie@chambost-longessaigne.com avant le 10 juin 2025.

Deux périodes disponibles à Brussieu

De son côté, la commune de Brussieu propose également des opportunités d’emploi pour l’été, avec deux périodes distinctes permettant à deux jeunes différents de bénéficier d’une expérience professionnelle.

Le premier contrat couvre la période du 16 juin au 11 juillet 2025, tandis que le second s’étend du 15 juillet au 8 août 2025. Ces offres s’adressent spécifiquement aux étudiants en recherche d’un emploi saisonnier.

Les jeunes intéressés sont invités à déposer leur candidature directement auprès de la mairie de Brussieu.

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